ISO, менеджмент, консалтинг, маркетинг. - управление качествомдобавить в избранное
домой - первая страницапользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ
 
Логин : Пароль:  
       [регистрация] [напомнить пароль]

ФОРУМ
• Re: Система менеджмента каче... 
 16. Май 16:37 от Alex9994
• ISO/TS 16949-2009 Внедрение ... 
 15. Май 11:15 от NeudachinIM
• СМК испытательной лаборатори... 
 15. Май 11:04 от KimAK
• Документация - ИСО 22000 
 14. Май 09:22 от ZahvataevaEV




Это интересно

список статей данного раздела

 Поиск работы
 (1899 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 17 Декабря 2003 г.
Летом 2002 г. Скотт Бостон покинул пост директора по обучению персонала корпорации BellSouth и приступил к поискам новой работы. Почти сразу корпорация McKesson, специализирующаяся на торговле фармацевтической продукцией, предложила ему работу, мало отличавшуюся от прежней. Первое интервью прошло удачно, и потом его пригласили на второе. .. и на третье. ..
 шпионаж: как предотвратить коммерческий шпионаж
 (3570 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 15 Декабря 2003 г.
Пока существуют секреты, способные приносить прибыль, конкуренты будут пытаться их заполучить.
 Офисные сплетни шоу бизнеса влетают бизнесу в копейку.
 (1914 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 12 Декабря 2003 г.
Поддержка почтовых программ увеличивает расходы компаний на хранение данных, подчеркивают специалисты. Циркулирующие по офису электронные письма зачастую далеки по содержанию от деловой переписки - это обычные пересуды или пересылаемые анекдоты и смешные истории, не говоря уже о более солидных по размеру фотографиях, видео- и flash-роликах, звуковых файлах и прочем развлекательном контенте, поток которого особенно возрастает к концу рабочей недели - видимо, чтобы скрасить ожидание заслуженных выходных.
 Директор и бухгалтер: нам не жить друг без друга
 (3684 Просмотров) комментарии...
Добавил: serov on, 11 Декабря 2003 г.
Юрий Баранов, генеральный директор петербургской компании «Квартет», уполномоченного дилера Volvo Penta: Директор компании и главный бухгалтер – это две ключевые фигуры в фирме. От того, как выстроены их взаимоотношения, во многом зависит работоспособность организации и ее успех. А, следовательно, самое главное, чтобы они говорили на одном языке и понимали друг друга.
 Провокация в рабочем порядке: как использовать стрессовые методы воздействия?
 (6022 Просмотров) 11 заметки
Добавил: guest on, 04 Декабря 2003 г.
Ситуации, когда руководителю нужно защитить интересы компании от нелояльного сотрудника, встречаются довольно часто. Вот тут-то и вспоминается слово "провокация".
 Возможна ли карьера без диплома о высшем образовании?
 (2679 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 03 Декабря 2003 г.
По данным переписи населения, диплом о высшем образовании есть у 13% россиян. Этот документ, по существу, является входным билетом для работы в хороших компаниях.
 Как стать компанией мирового класса в России?
 (2096 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 02 Декабря 2003 г.
Специалисты считают, что вариантов много, но главное – иметь бизнес-идею и знать, как ее реализовать
 офисные заболевания: Кто и как "горит" на работе.
 (2721 Просмотров) 1 заметка
Добавил: guest on, 26 Ноября 2003 г.
Цена, заплаченная человеком за успешную карьеру, может оказаться слишком высокой. Западные медики относят менеджеров всех уровней к группе риска по инфарктам, язве желудка, алкоголизму, психическим расстройствам и еще длинному списку заболеваний, причиной которых служат стрессы и профессиональные перегрузки.
 профессия: Самые кошмарные профессии.
 (2129 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 18 Ноября 2003 г.
Научные исследования часто заставляли ученых идти на риск. Хрестоматиен пример врачей, которые сознательно заражали себя опасными болезнями, чтобы зафиксировать их симптомы и испытать новый метод лечения. Иногда подобные эксперименты заканчивались смертью исследователя.
 Свой бизнес как причина увольнения.
 (1999 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 13 Ноября 2003 г.
В то время как одни работодатели специально ищут на высшие должности людей предпринимательского склада, для других они становятся источником головной боли.
 кредит: Полезно ли предоставлять кредиты сотрудникам?
 (2477 Просмотров) комментарии...
Добавил: garin on, 05 Ноября 2003 г.
Безусловно, кредит, предоставленный работодателем, способен вызвать чувство благодарности в душе сотрудника и повысить его лояльность. Но, увы, ненадолго, утверждают специалисты. Даже удержать сотрудника в компании при помощи кредита удается далеко не всегда.
 мошенники: Жулики уходят в Интернет и как не стать жертвой мошенников
 (2580 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 04 Ноября 2003 г.
Жители США ежегодно теряют миллионы долларов в результате действий мошенников. Преступники, как обычно, апеллируют к наивности и жадности людей. Эксперты ФБР предлагают ряд простых рекомендаций, выполнение которых может сделать усилия мошенников безрезультатными.
 тесты: Любимые тесты работодателя
 (10148 Просмотров) комментарии...
Добавил: serov on, 03 Ноября 2003 г.
Мы говорим собеседование – подразумеваем тест…
 Испытание для топ-менеджера: как владельцы бизнеса выбирают себе директоров
 (2228 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 30 Октября 2003 г.
Нанимая нового топ-менеджера, председатель совета директоров инвестиционно-промышленной группы "Источник" Мирон Шакира подвергает его серьезному испытанию. Он приглашает соискателя прогуляться с ним по ночному Петербургу. За ночь они обходят три-четыре ночных клуба. После испытания отсеивается почти половина кандидатов
 Избранные диалоги
 (4271 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 29 Октября 2003 г.
Из диалогов операторов и абонентов мобильной связи, газет бесплатных объявлений.
 Высокая зарплата вредит работникам?
 (1894 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 29 Октября 2003 г.
Небольшие компании вынуждены платить персоналу больше, чем крупные фирмы. Согласно исследованиям рекрутингового агентства "Анкор", компании с численностью до 100 человек платят сотрудникам на 10-60% больше, чем крупные компании-брэнды.
 Профессионалов нет, а персонал работать не желает
 (1987 Просмотров) комментарии...
Добавил: serov on, 28 Октября 2003 г.
В теории работы с персоналом сегодня все выглядит замечательно: расписывается кадровая политика организации, придумываются и обосновываются разнообразные методы поощрения, проводятся тренинги формирования команды. Однако на практике все выгладит гораздо прозаичнее.
 Я бы шефом побывал, надо выбрать имидж
 (2034 Просмотров) комментарии...
Добавил: serov on, 26 Октября 2003 г.
Давней мечтой большинства человеческих индивидов является желание понять загадочную душу своего начальника и распознать таинственные мотивы его непредсказуемых поступков. Счастлив тот, кому это удалось, и короток его собственный путь в начальственные высоты. Большинству же смертным данное искусство недоступно. Так и мучаются они, оставаясь в неведении и страдая от своего бессилия. "Почему он, почему не я? Что такого дано ему? Как ублажить его? - этими вопросами мучается подчиненный, глядя в суровые, подернутые пеленой власти, глаза своего начальника. Так хочется помочь этой мятущейся и рыщущей в поисках ответа душе.
 Доверяй тесту, но лучше проверяй его
 (2129 Просмотров) комментарии...
Добавил: serov on, 25 Октября 2003 г.
Тестирование сотрудников и претендентов на должность уже вышло из разряда новшеств. Любая фирмочка старается протестировать грузчика или продавщицу. Зачем? Потому что, так надо. Тоже самое происходит и во многих других компаниях: протестировали (так надо) и все аккуратно положили на полочку. В момент генеральной уборки выкинули.
 Резюме, будь оно неладно…
 (2583 Просмотров) комментарии...
Добавил: serov on, 25 Октября 2003 г.
О «правильном» резюме и технологии его составления неоднократно упоминалось во всех специализированных изданиях.
 Тайна переписки или анекдот с увольнением
 (2491 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 23 Октября 2003 г.
Как Вы думаете, за что человека могут "уйти" с работы? Да за что угодно! И это действительно так, но все же лучше, когда так обходятся с людьми не "из нашего района".
 Пиарщик, хочешь мира? Готовься к войне.
 (3126 Просмотров) комментарии...
Добавил: serov on, 23 Октября 2003 г.
Информационные войны уже давно перешли из разряда красивой терминологии в реалии нашей повседневной жизни. Регулярно кто-то кого-то старается «замочить», а информационные киллеры ценятся на вес золота.
 Как бороться с "тенью" уволенного директора?
 (2306 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 22 Октября 2003 г.
Покупая весной этого года один из петербургских таксопарков, ООО "Структура-Петербург" столкнулось с проблемой - уволенный директор унес с собой все свидетельства о собственности и документы на землю. На просьбу отдать их он ответил категорическим отказом.
 11 вещей, которые обожают женщины и ненавидят мужчины
 (2444 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 21 Октября 2003 г.
Если вы думаете, что мужчины отличаются от женщин только своим пристрастием к пиву, футболу, а также способностью вставлять, как минимум, 2 нецензурных слова в каждое предложение, то вы ошибаетесь. Настоящего мужчину всегда можно узнать по... аллергии, которую он испытывает по отношению к вещам и событиям, умиляющим его подружку или жену.
 Американцы верят в Бога, "летающие тарелки" и ведьм
 (1760 Просмотров) комментарии...
Добавил: guest on, 20 Октября 2003 г.
Американский Бог - мужчина. 42% американцев считают, что Бог - мужчина. Лишь 1% опрошенных агентством Harris Interactive предпочитает считать Всевышнего - женщиной. 38% опрошенных склоняются к версии, что Бог не мужчина и не женщина.


Страница << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | >>



[реклама на сайте] [статистика сайта]

Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
в любом удобном вам формате.
Copyright © 2003-2012 KlubOK.net, Андрей Гарин
телефон: +38 067 357 59 59, ICQ: 75928817


Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Яндекс.Метрика