ISO, менеджмент, консалтинг, маркетинг. - управление качествомRSS | добавить в избранное
домой - первая страницапользователи сайтаФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОР
 
Логин : Пароль:  
       [регистрация] [напомнить пароль]

ФОРУМ
• Re: СМК в ЖКХ 
 01. Фев 12:50 от Alex9994
• Классификация процессов 
 01. Фев 11:00 от garin
• Внутренний аудит 
 30. Янв 13:07 от Alex9994
• Re: ИЩУ файлы текстов станда... 
 28. Янв 10:01 от guest




Управленческий консалтинг

список статей данного раздела

 Время цикла, необходимое для размещения заказа
 (78 Просмотров) комментарии...
Добавил: garin on, 30 Января 2012 г.
Сокращение продолжительности основных видов деятельности в цикле закупок может сократить время, необходимое для размещения заказа на покупку. Среднее время цикла измеряется в часах с момента регистрации заказа до времени получения заказа от поставщика/подрядчика.
 Социальная организация и самоорганизация: конфликты и развитие личности.
 (2099 Просмотров) комментарии...
Добавил: tsoi on, 30 Августа 2011 г.
Данная статья посвящается исследованию социальной самоорганизации. В статье раскрываются: социальный аспект самоорганизации, приводятся примеры. Показаны две консенсуальные модели согласия и две формы самоорганизации в обществе, выявляются существенные различия между организацией и самоорганизаций.
 Нейро-творческое управление
 (834 Просмотров) комментарии...
Добавил: vveretnov on, 29 Июня 2011 г.
Несмотря на активность в последнее время биологов, философов и психологов в исследовании потенциала влияния нейро-биологии на эффективность процессов и результатов управления, большинство практиков сходятся во мнении, что нейро-менеджмент относиться к иррациональной группе факторов не достойных сколько-нибудь серьезного отдельного рассмотрения и учета в дальнейшей своей деятельности.
 Как определить, какая организационная структура оптимальна для компании
 (2137 Просмотров) 2 заметки
Добавил: SooljattjeAJ on, 01 Апреля 2011 г.
На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье: Как понять, какие организационные проблемы испытывает компания; Какого алгоритма стоит придерживаться, занимаясь оптимизацией.
 Как выстроить менеджмент риска организации в соответствии с ISO 31000:2009
 (3508 Просмотров) комментарии...
Добавил: FilippovOR on, 09 Января 2011 г.
Как выстроить менеджмент риска организации в соответствие с ISO 31000:2009 – руководство для топ менеджмента организации.
 БИЗНЕС-МОДЕЛЬ - ключ к развитию бизнеса на основе инноваций
 (4831 Просмотров) комментарии...
Добавил: SooljattjeAJ on, 15 Октября 2010 г.
Преобразование экономической системы и переход к инновационной экономике предполагают коренное изменение принципов функционирования предприятий, трансформацию их бизнес-моделей в соответствии с требованиями мирового конкурентного рынка. Как обеспечить развитие отечественных предприятий, базирующееся на инновациях и эффективных бизнес-моделях?
 Методы исследования безопасности трудас помощью функциональной сети GERT
 (1973 Просмотров) комментарии...
Добавил: PavlovVV on, 29 Сентября 2010 г.
Современная производственная деятельность проявляется в использовании человеком техники и существовании связанной с этим опасности – возможности причинения ущерба, в том числе и для его здоровья. Поведение людей и техники во многом зависит от выбранной технологии и условий рабочей среды.
 Применение новой методологии оценки рискa опасностей
 (2382 Просмотров) комментарии...
Добавил: SharovVD on, 13 Июля 2010 г.
Рассматривается возможность использования в практике авиакомпаний новой методологии оценки риска предстоящих полетов, основанной на использовании барьеров безопасности. Предлагаемый подход проанализирован с позиций снижения уязвимости сложных технических систем.
 Методология оценки и мониторинга риска событий в деятельности авиакомпании.
 (3988 Просмотров) комментарии...
Добавил: SharovVD on, 12 Июля 2010 г.
Рассматривается применение в российской авиакомпании методологии управления риском, разработанной международной рабочей группой ARMS. Приведена общая схема предлагаемой системы управления риском и подробно рассмотрено использование метода в части оценки риска имевших место событий и отклонений в эксплуатационной деятельности, а также для мониторинга риска.
 Самоуправление - самоменеджмент.
 (2931 Просмотров) комментарии...
Добавил: vveretnov on, 04 Мая 2010 г.
Независимо от того, какой начальный человеческий, социальный и экономический капитал мы имеем при рождении, при подведении жизненных итогов оценивается только его приращение, его ценность для общества, для сохранения природы, для развития человеческой цивилизации.
 Развитие вашего персонала
 (2153 Просмотров) комментарии...
Добавил: garin on, 05 Марта 2010 г.
В стремлении к повышению конкурентоспособности, так легко упустить из виду инвестиции в наши самые ценные активы: наш персонал.
 Лицо качества успешных компаний: управляй для будущего
 (1906 Просмотров) комментарии...
Добавил: garin on, 12 Февраля 2010 г.
Успешный менеджер компании предоставляет право персоналу чувствовать себя собственниками.
 Командные совещания.
 (2107 Просмотров) комментарии...
Добавил: garin on, 11 Февраля 2010 г.
Промышленное превосходство США: до сих пор лучшие? Наши лидеры должны укреплять веру и сподвигнуть американскую рабочую силу для производства самого лучшего.
 Практика разработки стратегии в кризисный период.
 (2756 Просмотров) комментарии...
Добавил: KruchinetskiySM on, 14 Мая 2009 г.
В статье описана практическая процедура разработки маркетинговой стратегии в кризисный период.
 Методика формирования нематериальной мотивации персонала.
 (3659 Просмотров) комментарии...
Добавил: KruchinetskiySM on, 15 Апреля 2009 г.
Граждане старшего поколения, работавшие в советские времена в крупных государственных структурах, хорошо помнят утомительную процедуру заполнения личных творческих планов. Новое – это хорошо забытое старое. Организованная неформально, процедура подготовки индивидуальных планов развития, может стать мощным инструментом формирования нематериальных стимулов персонала компании.
 Минимизация рисков и потерь при вынужденном сокращении масштабов бизнеса.
 (2339 Просмотров) комментарии...
Добавил: KruchinetskiySM on, 05 Марта 2009 г.
В статье описана методика моделирования вариантов сокращения, предназначенная для минимизации потерь и рисков.
 Этап управленческого консалтинга при внедрении ИС.
 (2113 Просмотров) комментарии...
Добавил: KruchinetskiySM on, 24 Февраля 2009 г.
Процесс строительства здания трудно представить без этапа проектирования. Вместе с тем, при внедрении на предприятии информационной системы часто обходятся без серьёзной проработки проекта. В этом случае внедрение заканчивается разочарованием заказчика в исполнителях и в эффективности ИТ-технологий в целом. В статье описана методика формирования проекта ИС, обеспечивающая реализацию главного предназначения информационной системы – быть инструментом системы управления компанией.
 Бизнес-модели компаний: определение, эволюция, классификация
 (20307 Просмотров) 1 заметка
Добавил: SooljattjeAJ on, 30 Января 2009 г.
В данной статье Андрея Сооляттэ представлены различные точки зрения на определение бизнес-моделей современных компаний, дан обзор бизнес-моделей, встречающихся на практике, приведены наиболее интересные классификации бизнес-моделей.
 Качество процесса.
 (4573 Просмотров) комментарии...
Добавил: MosenkovaJP on, 21 Января 2008 г.
Как устроены процессы в компаниях, и зачем их описывать.
 PMO – Project Management Office – Офис Управления Проектами.
 (8494 Просмотров) комментарии...
Добавил: MosenkovaJP on, 11 Января 2008 г.
Или что такое PMO? Каковы его цели и задачи, а так же зачем он нужен?
 Различия в оценке "этического компромисса" и "этической конфронтации"
 (7955 Просмотров) 2 заметки
Добавил: tsoi on, 28 Сентября 2007 г.
Выявление различий в оценке "этического компромисса" и "этической конфронтации» среди студентов трех московских вузов. Сравнительный анализ данных с экспериментом В.А. Лефевра в 1982году.
 Парадоксы российского сознания в условиях вступления России во ВТО.
 (6394 Просмотров) комментарии...
Добавил: tsoi on, 08 Июня 2007 г.
Новые идеи, воодушевленные планы, национальные проекты невозможно эффективно реализовать без учета проблем, которые предстоит разрешать государственным и бизнес-структурам, а также конфликтогенных факторов, способных в разной степени как снижать интеллектуальный ресурс страны, так и повышать его. В данной статье мы проанализируем конфликтогенные факторы и парадоксы российского сознания.
 Мотивация персонала: Славянский опыт управления бизнесом.
 (6700 Просмотров) комментарии...
Добавил: vveretnov on, 10 Мая 2007 г.
Бывало ли в вашей жизни такое, что люди, находясь на работе, были занятыми всем, что только не есть, только не своей работой. Чаще всего в таких случаях они становятся тяжким финансовым бременем для своих организаций, иногда их увольняют. Когда это происходит часто, то уволенные называют как основную причину не совпадение представлений руководителя с нашими убеждениями, другими словами существующая система мотивации на предприятии не работает.
 Процессный подход на практике: проблемы внедрения.
 (10114 Просмотров) комментарии...
Добавил: vvrepin on, 11 Апреля 2007 г.
Отрывок из Главы 1 книги В.В. Репина «Бизнес-процессы компании. Построение, анализ, регламентация».
 Почему не работают регламенты процессов?
 (6328 Просмотров) 3 заметки
Добавил: vvrepin on, 10 Апреля 2007 г.
В статье рассмотрены вопросы регламентации процессов предприятий. Автор анализирует проблемы, связанные с разработкой и «внедрением регламентов», и пытается выявить причины этих проблем.


Страница << | 1 | 2 | 3 | 4 | >>



[реклама на сайте] [статистика сайта]

Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
в любом удобном вам формате.
Copyright © 2003-2012 KlubOK.net, Андрей Гарин
телефон: +38 067 357 59 59, ICQ: 75928817


Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Яндекс.Метрика