ISO, менеджмент, консалтингдобавить в избранное
домой - первая страницапользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ
 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]

ФОРУМ
• Сертификация или декларирова... 
 14. Июль 08:10 от ZHukov
• ИЩУ файлы текстов стандартов... 
 20. Июнь 12:11 от swan
• Анекдоты про СМК, аудиты и а... 
 17. Апр 06:51 от ZHukov
• Вакансия. Украина. Киев. 
 16. Мар 01:13 от tetervak





Информация для руководителей и специалистов! Как правильно подобрать персонал.

Страница для печати Отправьте статью другу: Информация для руководителей и специалистов! Как правильно подобрать персонал. 

Все знают, что за ошибки приходится платить дорого. И только руководители компаний знают насколько дорого обходится некомпетентный персонал! Зачастую и эту работу (отбор персонала) руководителю приходится брать на себя или, по крайней мере, неусыпно контролировать этот процесс. Как сделать всё правильно и тем самым застраховать себя от ошибок?

см. также:
  • Тема: Пресс-релизы
  • Автор: davidova




  • На этот вопрос ответит книга О.Ковалёвой и Е.Юферовой «ЛИЦОМ К ЛИЦУ С БУДУЩИМ СОТРУДНИКОМ: как провести эффективное интервью при приёме на работу», публикация которой, начата на корпоративном сайте компании "Прогрессивные Технологии Управления" (ПроТеУ).

    Компания "Прогрессивные Технологии Управления" (ПроТеУ), специализирующаяся на Управленческом и Кадровом консалтинге, продолжает развитие такого стратегического направления своей деятельности, как создание информационной базы управленческих технологий, доступной не только для клиентов компании, но и для всех заинтересованных лиц. Реализация данного вида деятельности компании во многом возможна благодаря корпоративному ресурсу www.proteu.ru. Сегодня мы сообщаем о добавлении новой интересной информации, которая заинтересует как руководителей высшего звена, специалистов, занимающихся кадровым подбором персонала, так и широкий круг читателей.

    Помимо методических материалов о технологиях и методах, используемых компанией, на нашем сайте собраны наиболее интересные на наш взгляд статьи о менеджменте в целом и различных его областях, как то: управление персоналом, управление качеством, и т.д. На данный момент, библиотека компании ПроТеУ пополнилась практическими рекомендациями относительно грамотного подбора персонала. Известное изречение о том, что: «Кадры решают всё», на сегодняшний день обрело новую жизнь и весомую актуальность. Руководители предприятий всё чаще предпочитают лично контролировать процесс подбора персонала, не полагаясь на кадровые агентства и рекрутинговые фирмы. И все-таки, вероятность ошибок, и риск неудач составляют довольно высокий процент.

    Книга О.Ковалёвой и Е.Юферовой «ЛИЦОМ К ЛИЦУ С БУДУЩИМ СОТРУДНИКОМ: как провести эффективное интервью при приёме на работу» является практическим пособием по проведению собеседования при приёме на работу новых сотрудников и адресована, прежде всего, руководителям фирм, но будет также полезна профессиональным управленцам и специалистам в области кадрового менеджмента. В ней изложена подробная и тщательная разработка всех этапов процесса собеседования, приведены типичные ошибки, а также указываются практические рекомендации и предостережения.

    Авторы книги Елена Юферова и Ольга Ковалёва, являются партнёрами компании «Прогрессивные Технологии Управления». Это профессиональные психологи, тренеры и консультанты по управлению персоналом, имеющие многолетний практический опыт работы в крупных компаниях, публикующие свои статьи в таких журналах как: «Профиль», «Деньги», «Управление персоналом».

    Ознакомится с содержанием данной книги можно пройдя по ссылке, расположенной на странице странице Новости компании или же через Карту сайта в разделе Кадровый консалтинг [www.proteu.ru] .

    Более подробно о направлениях деятельности компании «Прогрессивные Технологии Управления» и информационно-методических материалах в широком доступе, Вы можете узнать на нашем сайте в разделе О компании. Ваши пожелания и отзывы направляйте по адресу: proteu@proteu.ruДобавил: davidova on 10 Июля, 2003 г. - 12:53 BT

    как подобрать персонал
      

    менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
    книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
    управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
    новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
    новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
    интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
    финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
    обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
    энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов


    [реклама на сайте]

    Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
    при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

    Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
    вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
    в любом удобном вам формате.
    Copyright © 2003-2017 KlubOK.net, Андрей Гарин


    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика