ISO, менеджмент, консалтингпользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]
 

ФОРУМ
• ISO 22000:2018 
 10. Сент 23:29 от GurbanovR
• HACCP vs FSMS 
 23. Авг 10:52 от PrilipkoAI
• Re: план контроля качества 
 13. Авг 12:07 от Facebook
• Риски - оценка рисков 
 17. Июль 11:21 от Alex9994





ISO 14001:2015. 5 Лидерство. 5.3 Организационные роли, ответственности и полномочия

Высшее руководство должно обеспечить, чтобы ответственность и полномочия для соответствующих ролей были назначены и доведены в организации до сведения для содействия результативному экологическому менеджменту Высшее руководство должно установить ответственности и полномочия по:

Страница для печати Отправьте статью другу: ISO 14001:2015. 5 Лидерство. 5.3 Организационные роли, ответственности и полномочия  
см. также:
  • Тема: Школа качества
  • Автор: PrilipkoAI
    1. обеспечению соответствия системы экологического менеджмента требованиям настоящего международного стандарта
    2. отчетности высшему руководству о достигнутых результатах системы экологического менеджмента, включая экологическую результативность

    Дополнительно см. ISO 14001:2015 A 5.3

    Чтобы определить организационную структуру, выполните следующие шаги:

    • Посмотрите на сферу своей систему управления окружающей средой: какие возможности нужны? Кто должен участвовать, чтобы сделать систему результативной? Какая подготовка или другие ресурсы им понадобятся?
    • Посмотрите на свои существенные аспекты: какие операции / мероприятия необходимо контролировать? Кто должен быть вовлечен в обеспечение контроля?
    • Посмотрите результаты предыдущих аудитов или других оценок: что эта информация говорит о эффективности нашей организационной структуры? Как это можно улучшить?
    • Посмотрите на текущие обязанности по управлению окружающей средой: как можно повысить ответственность за управление окружающей средой по всей организации? Как другие бизнес-функции поддерживают СЭМ?
    • Посмотрите на управление качеством и / или другие существующие системы управления: какие роли и обязанности существуют в этих системах управления? Где возможности для интеграции?
    ФУНКЦИИ ВОЗМОЖНАЯ РОЛЬ В EMS
    Закупки Разработка и внедрение средств контроля за закупками химических и других материалов
    Отдел кадров
    • Определить требования к компетенции и описать в должностных инструкциях для различных ролей СЭМ
    • Интеграция управления окружающей средой в системы вознаграждения, дисциплинарных наказаний и оценки деятельности
    Обслуживание (Гл. инженер, Гл. Энергетик, Гл. Механик) Внедрить программу профилактического обслуживания ключевого оборудования
    Финансы
    • Отслеживать данные об экологических затратах
    • Подготовить бюджеты для программы экологического менеджмента
    • Оценка экономической целесообразности экологических проектов
    Инженерия
    • Рассмотрение воздействия новых или модифицированных продуктов и процессов на окружающую среду
    • Определить возможности предотвращения загрязнения
    Высшее руководство
    • Сообщать о важности СЭМ по всей организации
    • Предоставлять необходимые ресурсы
    • Отслеживание и анализ осуществления СЭМ
    Линейные рабочие
    • Обеспечить непосредственное знание экологических аспектов их деятельности
    • Поддержка обучения новых сотрудников

    Рассмотрите схему, описывающую деятельность вашей организации, связанную с управлением окружающей средой. Как работают процессы и какой конечный продукт. Диаграммы потока могут быть полезны для рассмотрения таких процессов, как закупка и перемещение химических веществ, обучение сотрудников и профилактическое обслуживание оборудования. Потребности в управлении окружающей средой со временем будут меняться. Обязательно сообщайте персоналу их роли в организации и СЭМ

     

    Д-р з-да

    EHS м-р

    HR м-р

    Гл. мех.

    Закупки

    Зав. Пр-вом

    Финансы

    Пер-нал

    Закупки

     

    У

     

     

    О

     

     

     

    Кадры

     

    У

    О

     

     

     

     

     

    Обслуживание

     

    У

     

    О

     

     

     

    У

    автор: А.И.Прилипко. mail oleksii.prylypko@gmail.com, +38 050 414-40-45


    Серия из 25 статей, в которых рассматривается требования каждого раздела новой версии стандарта ISO 14001:2015 и даются примеры того, что можно учитывать, внедряя тот или иной пункт стандарта. Будут интересны тем, кто впервые самостоятельно разрабатывает систему менеджмента окружающей среды (СМОС) или систему экологического менеджмента (СЭМ).

    1. Контекст организации
    2. Контекст организации. 4.2 Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон
    3. Лидерство 5.1 Лидерство и обязательства
    4. 5 Лидерство. 5.2 Экологическая политика
    5. 5 Лидерство. 5.3 Организационные роли, ответственности и полномочия
      

    менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
    книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
    управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
    новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
    новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
    интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
    финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
    обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
    энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов


    [реклама на сайте]

    Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
    при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

    Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
    вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
    в любом удобном вам формате.
    Copyright © 2003-2018 KlubOK.net, Андрей Гарин


    Яндекс.Метрика