Московская Школа Конфликтологии
Инновационный семинар-тренинг на тему:
"Конфликт как пространство возможностей".
г.Москва, 16 декабря 2005г.
Ведущий:
Любовь Николаева Цой - кандидат социологических наук, член-корреспондент РАЕН, руководитель Московской школы конфликтологии (МШК)
Ассистенты:
Сергей Сергеевич Сергеев, конфликт-менеджер МШК
Комалова Лилия, студентка Московского государственного лингвистического университета, руководитель Коммуникационного студенческого агентства МГЛУ GenuinePR
Задачи - показать:
- процесс перехода от предъявления интересов к целеполаганию
- конфликтный потенциал как ресурс профессионального развития
- практику конструирования конфликта
- процесс оформления и дооформления конфликта как процесс конструктивной коммуникации.
Методы и формы работы: интеллектуальный тренинг, конфликт-метод, мини-лекции, дискуссия.
Режим работы: инновационная технология обучения.
Длительность: с 17:00 до 21:00
О Московской школе конфликтологии можно узнать на сайте: www.conflictmanagement.ru
Просьба подавать заявки
tsoi@conflictmanagement.ru
Форма заявки: анкета прилагается.
Заявки принимаются до 10 декабря 2005 г.
Стоимость участия - 1000 рублей.
Московская Школа Конфликтологии
Анкета
участника инновационного семинара-тренинга
"Конфликт как пространство возможностей".
16 декабря 2005 г.
| 1.Фамилия, имя, отчество | _____________________________________________ |
| 2.Число, месяц, год рождения | _____________________________________________ |
| 3.Образование | _____________________________________________ |
| 4.Место работы | _____________________________________________ |
| 5.Должность | _____________________________________________ |
| 7.Ученая степень | _____________________________________________ |
| 8.Домашний адрес, индекс, тел. | _____________________________________________ |
"_______"_______________2005г.
_________________________
(подпись)
