ISO 14001:2015. 5 Лидерство 5.1 Лидерство и обязательства

a) принятия на себя ответственности за результативность системы экологического менеджмента;
b) обеспечения того, что политика и цели в области окружающей среды установлены и согласованы с контекстом и стратегическим направлением организации;
c) обеспечения интеграции требований системы менеджмента окружающей среды в бизнес‐процессы организации;
d) обеспечения наличия ресурсов, необходимых для системы менеджмента окружающей среды;
e) информирования о важности результативного менеджмента окружающей среды и соответствия требованиям системы менеджмента окружающей среды;
f) обеспечения того, чтобы система экологического менеджмента достигала запланированных результатов;
g) направления и поддержки работников, чтобы они вносили вклад в результативность системы менеджмента окружающей среды;
h) способствования постоянному совершенствованию;
i) поддержания других соответствующих руководителей в их стремлении демонстрировать лидерство, насколько это применимо в области их ответственности.

Дополнительно см. ISO 14001:2015 A 5.1

Список руководящих принципов руководства и обязательств, изложенных в пункте 5.1, включает пять разделов под персональную ответственность и четыре обязанности, которые могут быть делегированы.

ISO 14001:2015: см . ссылку http://www.klubok.net/reviews325.html
Серия из 25 статей, в которых рассматривается требования каждого раздела новой версии стандарта ISO 14001:2015 и даются примеры того, что можно учитывать, внедряя тот или иной пункт стандарта. Будут интересны тем, кто впервые самостоятельно разрабатывает систему менеджмента окружающей среды (СМОС) или систему экологического менеджмента (СЭМ).

автор: А.И.Прилипко. mail oleksii.prylypko@gmail.com, +38 050 414-40-45