Толковый и бестолковый управленец

На профессиональном форуме украинских рекламистов (Рекламастер) часто возникает вопрос о том, кто такой Суперменеджер. Чем он отличается от бестолкового.
Казалось бы вопрос достаточно примитивен и понятен, однако это только умозрительно. И на первый взгляд. Хороший менеджер технологичен, опытен и креативен. То есть в этом вопросе есть что обсуждать.
Самое интересное, что достаточно часто многие менеджеры на грани топа пусты как бутылка без пробки и подходят под определение бестолкового. И существуют только за счет толкового зама.
Я даже слышал целую теорию (основанную на практике) о толковом заме.
Именно он делает топа.
Вопрос мой вот в чем:
сформулируйте параметры управленца с точки зрения делегирования полномочий, где надо, где надо ручного управления вопросом, харизмы и технологических моментов.
Что есть толковый управленец.
Пожалуйста в примерами.
Можно про себя.
Так даже интереснее.
Smile

)

Крендель писал(а):

На профессиональном форуме украинских рекламистов (Рекламастер) часто возникает вопрос о том, кто такой Суперменеджер.

На территории Украины нет TOP менеджеров (в смысле украинских)

В моих словах нет сарказма,
Я в полном смысле слова произнес данную фразу

Хотите опровергнуть,
Сообщите имена

Чтобы ответить на Ваш глубокий мысл про Украину, нужно предварительно определиться что вы подразумеваете под словом менеджер. То, что я порву ваши тезисы вдрызг - не вопрос. Обидно если выяснится, что каждый как всегда о своем.
Я в курсе расхожего мнения, что Украина - это страна зачеркнутая кем-то впопыхах красным карандашом.
Напгасно, напгасно...
Поясните вашу мыслю без сарказма и я приступлю моментально практически.
Smile

))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

garin писал(а):

На территории Украины нет менеджеров

В моих словах нет сарказма,
Я в полном смысле слова произнес данную фразу

Хотите опровергнуть,
Сообщите имена

Нда... Далеко уйдете, уважаемый, с подобными утверждениями, которые совершенно бестолковы и вступать в дискуссию по этому поводу просто смешно.

Думаю в утверждении: "В Украине нет вислоухих сусликов!" гораздо больше смысла Smile

)

garin писал(а):

Крендель писал(а):

На профессиональном форуме украинских рекламистов (Рекламастер) часто возникает вопрос о том, кто такой Суперменеджер.

На территории Украины нет менеджеров

В моих словах нет сарказма,
Я в полном смысле слова произнес данную фразу

Хотите опровергнуть,
Сообщите имена

На территории Украины нет менеджеров

В моих словах нет сарказма,
Я в полном смысле слова произнес данную фразу

Хотите опровергнуть,
Сообщите имена

---
По моему мнению, руководитель проектов KlubOK.net Андрей Гарин, несколько погорячился, когда такое сказал. А вроде нормальный парень, как с виду...
Андрей, Вы (или по незнанию или по неопытности?) ляпнули большую глупость. Только я знаю минимум десятка три настоящих менеджеров, которые успешно работают в Украине.

Крендель писал(а):

Чтобы ответить на Ваш глубокий мысл про Украину

Хедхантер с Украины писал(а):

А вроде нормальный парень, как с виду...

ВаСя писал(а):

Думаю в утверждении: "В Украине нет вислоухих сусликов!"

А что вы здесь слюной брызжите
Знаете украинских ТОП менеджеров – назовите.

***А что вы здесь слюной брызжите
Знаете украинских ТОП менеджеров – назовите.

Laughing

Определите значение слов и вы избавите человечество от большинства заблуждений
Рене Декарт

По каким критериям будем отличать "менеджера" от "не-менеджера"?

koska писал(а):

По каким критериям будем отличать "менеджера" от "не-менеджера"?

ТОП менеджер ("кто такой Суперменеджер")

Самая высокая оценка профессиональной репутации
(общественная репутация, лидерские качества и т.д.).

Пример: Евгений Бернштам

Цитата:

ТОП менеджер ...

Самая высокая оценка профессиональной репутации
(общественная репутация, лидерские качества и т.д.).

Это не критерии - это точка зрения. Критерии ты начал перечислять: общественная репутация, лидерские качества(опять же какие?), ...

Но, по моему глубокому убеждению, основная задача менеджера - управлять, как это ни банально звучит Smile

. Если управляемая им компания успешна - значит менеджер вполне компетентен.
Можно легко перечислить крупные украинские компании, которые стабильно демонстрируют хорошие показатели и непрерывно развиваются. Значит, ими управляют хорошие менеджеры. И не важно, какими средствами они добиваются успеха своей компании.

"Заезженное" в прессе лидерство - один из инструментов, не всегда действенный. А репутация - она вещь тонкая... Можно слыть большим профи в узкопрофессиональной среде, но не быть известным за ее пределами. Во многих случая первый вид известности предпочтительнее второго. Например, можно еще подумать о "специфике" нашего государства словами Хазанова: "В этой стране 2-м быть безопаснее".