Акции IT-компаний

Apple - $236.87

Google - $185.43

Facebook - $725.38

Amazon - $228.93

Microsoft - $409.04

Yandex - $48.44

Netflix - $1027.31

СМИ: Ubisoft решила начать продвижение NFT с собственных сотрудников

06.02.2022 4:21

СМИ: Ubisoft решила начать продвижение NFT с собственных сотрудников

Анонсы NFT-контента, которые то и дело выпускают игровые компании, встречают категорический отпор со стороны сообщества. Создателям S.T.A.L.K.E.R 2 и издательству Team17 пришлось публично отказаться от своих планов. Однако Ubisoft, судя по материалу Kotaku, надеется на успех. Ubisoft пришлось скрыть ролик с анонсом платформы для торговли NFT-токенами Quartz из-за обилия негативных отзывов. Своё негодование высказывали и разработчики Ghost Recon — именно в эту игру компания собирается ввести первые токены. Для них провели специальную мастерскую, посвящённую разъяснению роли NFT-контента в будущем серии и компании. И в честь 20-летия серии Tom Clancy’s Ghost Recon создателям игры вручили подарки — NFT-кепки с эмблемой годовщины. СМИ: Ubisoft решила начать продвижение NFT с собственных сотрудников Ранее руководство Ubisoft объясняло недружелюбный приём блокчейновых микротранзакций тем, что игроки просто «не понимают», в чём их преимущества, и им требуется время, как в случае с лутбоксами. Цифровые подарки команде Ghost Recon, вероятно, посвящены той же цели: показать, что в NFT нет ничего страшного, чтобы разработчики могли донести это до игроков. Авторы NFT-игры Blockverse попытались сбежать с миллионом долларов Больше на Игромании

  • Adult Swim показала фрагмент мультсериала по Shenmue
  • Ubisoft подала в суд на продюсера шоу Assassin's Creed Symphony
  • Bandai Namco делает собственный движок

Источник: https://www.igromania.ru/news/113286/SMI_Ubisoft_reshila_nachat_prodvizhenie_NFT_s_sobstvennyh_sotrudnikov.html

Космические новости

Транспорт и концепты

Роботы и нейросети

Наука и мир ученых

Программное обеспечение

Железо и комплектующие

Смартфоны и гаджеты

Игровая индустрия и спорт

Интернет и новости

Вверх