Медицинский маркетинг: Тренды и инновации 2025 года

16+ / Написать письмо

Акции IT-компаний

Apple - $236.87

Google - $185.43

Facebook - $725.38

Amazon - $228.93

Microsoft - $409.04

Yandex - $48.44

Netflix - $1027.31

AMD в прошлом году увеличила численность персонала на 23%, а Intel – всего на 10%

06.02.2022 5:11

AMD в прошлом году увеличила численность персонала на 23%, а Intel – всего на 10%

Но в количественном выражении Intel наняла в три с лишним раза больше людей.

Источник: https://overclockers.ru/hardnews/show/116648/amd-v-proshlom-godu-uvelichila-chislennost-personala-na-23-a-intel-vsego-na-10

Космические новости

23:21 Какой планшет купить в 2022 до 20 000 рублей
19:11 Могут ли законы физики меняться со временем?

Транспорт и концепты

22:11 Завод в Эфиопии готовится выпускать всю линейку УАЗов
18:11 Lamborghini Ивлеевой эвакуировали из-за неправильной парковки

Роботы и нейросети

13:01 Крупные дроны будут запускать стаи мини-беспилотников: подробности
08:51 Volkswagen рассекретил новый электрокар: компактный хэтчбек засветился в сети

Наука и мир ученых

18:21 Сотрудники Salesforce протестуют против амбиций компании в области NFT
14:21 Skype теперь позволяет совершать экстренные вызовы в службу спасения

Программное обеспечение

06:32 Нацбанк назвал критически важные банки для Украины
02:31 Как изменились цены на акции производителей вакцин против COVID-19 за год

Железо и комплектующие

00:01 Microsoft тестирует новый дизайн меню «Пуск» в Windows 10
19:52 Asus ROG Phone 3 выйдет 22 июля

Смартфоны и гаджеты

22:22 Рендеры iPhone SE 4: известный производитель чехлов подтвердил дизайн устройства
18:15 Oppo Find X8 Mini: новые подробности о предстоящем флагмане

Игровая индустрия и спорт

22:40 Kingdom Come Deliverance II продалась почти 2 миллиона раз за полторы недели
21:16 Crytek приостановила разработку Crysis 4 и сократила часть сотрудников

Интернет и новости

20:27 Медицинский маркетинг: Тренды и инновации 2025 года
20:24 Вдохновение для растущих брендов: контекстная реклама в Яндексе
Вверх