ISO, менеджмент, консалтингдобавить в избранное
домой - первая страницапользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ
 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]

ФОРУМ
• Журнал ММК 
 21. Май 16:23 от VasilkovDV
• Анекдоты про СМК, аудиты и а... 
 17. Апр 06:51 от ZHukov
• Вакансия. Украина. Киев. 
 16. Мар 01:13 от tetervak
• Типы несоответствий и коррек... 
 21. Фев 19:03 от swan





Конкурентные преимущества Интерсетевого холдинга Gloryon

Автор Борисов Дмитрий
Ссылка по теме:  Работа и заработок в интернете
раздел: обзоры и интервью / Интернет и маркетинг / WEB-серфинг





Человек принимает решение стать хозяином своего бизнеса, во-первых, для улучшения материального состояния и, во-вторых, для самореализации. Первый вопрос, который его интересует в партнёрстве с компанией - сколько нужно инвестировать в бизнес и сколько будет доход. Второй - какие перспективы роста?

Система партнёрства в Gloryon - самая выгодная на сегодня, и конкурентные преимущества Интерсетевого холдинга автоматически становятся Вашими преимуществами в развитии своего дела в Gloryon.

Gloryon - бизнес для человека. И у нас есть 7 сильнейших преимуществ, заложенных в основу компании. И эти 7 аргументов работают на любом рынке, на любого человека, заинтересованного в своём бизнес-росте!

1. Деньги. Финансовые выгоды работы в Gloryon

  1. Инвестиция в бизнес = 150 у.е.


  2. Вы инвестируете в бизнес 150 у.е. и получаете современный бизнес "под ключ" с развитой инфраструктурой - продукт, сервис, информационно-рекламное обеспечение:

    • свой электронный бизнес-офис на корпоративном сайте компании, через который и осуществляете практически все бизнес-операции;

    • право на распространение эксклюзивной продукции Холдинга с высоким клиентским спросом;

    • право на пользование профессиональными рекламными материалами компании;

    • право на пользование региональными обучающими центрами;

    • право на участие в событиях рекрутинга.

  3. Ваш ежемесячный доход и возможности роста в Gloryon не ограничены.


    • 69% с оборота компании возвращается в сеть в виде вознаграждения менеджеров.

    • 2500 у.е. может составлять единовременная выплата постоянно действующего ежеквартального промоушна Профи-Бонус. Эта сумма может составлять от 30% ежемесячного вознаграждения, а для новичков - в 2-3 раза превышать размер вознаграждения.

    • 110 у.е. - Бонус наставника, который получает менеджер за привлечение в организацию активного новичка. Это даёт возможность увеличить размер вознаграждения в 2 и больше раз только за счет активного привлечения новых партнёров. Таким образом, компания предоставляет особое поощрение менеджерам, активно развивающим организацию.

    • 7 выгод получают участники уникального предложения "Extra-bonus": быстрый карьерный рост, большой доход каждый месяц, премию в 500 у.е. и больше, ценные призы, значительную сумму Профи-бонуса, участие в промоушне "Путешествие Gloryon" и в розыгрыше трех путевок "на двоих" (действует только сентябрь-декабрь 2005 года).

    • Подарок на 100 у.е. и участие в розыгрыше 20 путевок "на двоих" получает каждый менеджер, выполнявший активность в течение 12 месяцев подряд.

  4. Выгодная структура плана вознаграждений для продавцов.


  5. Компания предоставляет менеджеру очень выгодные условия получения стабильного дохода:

    • 30% скидка на всю продукцию компании.

    • 50 у.е. - сумма, на которую менеджер получает подарок при выполнении 250 ед. месячного объема. Прибыль при таком объеме продаж может составлять 7000 руб.

    • 180 у.е. - сумма, на которую менеджер получает подарок при выполнении 500 ед. месячного объема + премия 45 у.е. Прибыль при таком объеме продаж может составлять 15 000 руб.

  6. Ваша карьера и финансовая стабильность в Gloryon - акционер компании.


    • 15%, или 30%, или 60% от прибыли компании, полученной с годового прироста, может получать каждый менеджер, достигший определенной квалификации и ставший акционером компании.

    • 1.000.000 долларов США единовременно получает менеджер, достигший квалификации Гранд Мастер.

    Это возможно только в Gloryon!

2. Высокий уровень сервиса для удобного ведения бизнеса в Gloryon

  • Более 5 000 посетителей в день используют возможности профессионального сайта компании - регулярно обновляемого информационного ресурса, где представлена вся продукция холдинга и возможности развития бизнеса в компании.

  • Каждый менеджер имеет свой электронный бизнес-офис на корпоративном сайте компании, через который и осуществляете практически все бизнес-операции.

  • Более 3000 звонков ежемесячно поступает на телефон 8-800-200-55-88 - бесплатный по России для всех менеджеров и клиентов, по которому можно получить консультации, узнать последние новости компании и сделать заказ.

  • 3 варианта доставки действуют для менеджеров и клиентов: почта, курьер, наложенным платежом.

  • 100 сотрудников административного состава только в Новосибирске обеспечивают комплексное и качественное обслуживание менеджеров и их клиентов.

  • 7 региональных представительств Gloryon работают в крупных городах России; компания имеет свои региональные склады в Казахстане и Украине.

  • Более 4800 собственных электронных магазинов и сайтов, созданных с помощью виртуальных продуктов e-Gloryon, имеют менеджеры холдинга.

  • 2-3 часа - это время, за которое любой человек без специальной подготовки сможет создать собственный профессиональный сайт с помощью конструктора e-Gloryon. Широкий спектр дополнительных услуг позволяет на основе сайта оформить интернет-магазин с эксклюзивным дизайном и постоянно обновляющимися техническими возможностями.

3. Единая профессиональная система обучения в Gloryon

  • В Gloryon создана уникальная ступенчатая профессиональная система обучения Profi-System, позволяющая менеджеру каждой квалификации получить необходимые знания на тренингах Корпоративного Совета компании.

  • 2500 менеджеров прошли обучения в Школах Gloryon. Через 2 месяца после обучения около 30% менеджеров выполняют следующую квалификацию, что позволяет увеличить размер чека в 8-10 раз!

  • 500 менеджеров и менеджеров-врачей прошли специализированное обучение в Университете "Дерево жизни". На Университете выступают приглашённые академики и доктора наук из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и собственные сотрудники научного отдела компании. По итогам обучения выдаются дипломы государственного образца.

  • В 2003 году создан первый Обучающий центр в Новосибирске. Офис площадью 2000 кв. метров разделен на специализированные обучающие залы со всем необходимым для комфортного обучения оборудованием.

  • В сентябре 2005 года в Москве был открыт Обучающий бизнес-центр Gloryon. Это современный офис 700 кв. метров в новом бизнес-комплексе Pollars класса В+ в центре Москвы. Он оснащен специализированным оборудованием: для бизнес встреч (компьютеры с выходом в Интернет, проекционное оборудование, плазменные телевизоры), для проведения мастер классов по косметике и здоровью, отдельный зал для конференций.

  • Еженедельно проходят интернет-конференции, позволяющие менеджерам компании получать важную информацию для продвижения продукта и развития бизнеса, находясь у себя дома. Конференции проводят специалисты научного, косметического, отдела интернет-технологий.

  • Каждое Корпоративное Событие сопровождается обучающими тренингам руководителей компании для лучших менеджеров.

4. Постоянная информационно-рекламная поддержка от Gloryon

  • Холдинг дважды выступил спонсором Международной выставки-форума "Сетевой маркетинг - прогрессивный вид бизнеса". В июне 2005 года Gloryon - информационный спонсор; 14-17 декабря 2005 года Gloryon - генеральный спонсор IV Международная выставка-форум "Сетевой маркетинг - прогрессивный вид бизнеса. Ярмарка вакансий".

  • 4 вида информационно-рекламной поддержки - только на сайте: flash-презентации, электронные буклеты, рассылки, информационно-рекламные статьи о продукте и бизнесе, которые еженедельно обновляются на клиентском сайте.

  • 2 собственных периодических корпоративных издания: полноцветный журнал "Gloryon" и газета "Стратегия Gloryon".

  • Публикации в 7 изданиях: посвященных сетевой индустрии - "BisOn", "MLM-перспективы", "Хорошие новости", "XXI век"; глянцевых популярных журналах "GALA", "Женское здоровье", "Cosmomed".

5. Высококачественный и актуальный продукт Gloryon

  • 6 линий, более 200 продуктов для красоты, здоровья и бизнеса предлагает Холдинг своим менеджерам и клиентам.

  • 3 теста индивидуального подбора по трем линиям - продукты для здоровья, косметика, эфирные масла - разработаны специалистами научного и косметического отделов Холдинга, что помогает сделать быстрый и правильный выбор, 100% работающий на эффективность.

  • Компания регулярно проводит клинические исследования своих продуктов, которые подтверждают высокое качество и эффективность их действия.

6. Социальные программы для партнеров компании

Постоянно разрабатываются и внедряются социальные программы для менеджеров компании:

  • 10 000 менеджеров уже воспользовались системой кредитования для начинающих менеджеров, действующей с 2003 года. Для активных менеджеров действует возможность оформлять заказы в кредит.

  • 20 семей в 2005 году отправились в путешествие Gloryon по итогам первого года действия программы "Активность 12, или путешествие всей семьей", которая дает возможность каждому менеджеру, выполняющему активность в течение года, выиграть путевку "на двоих" в путешествие Gloryon и получить подарок на сумму 100 у.е.

7. Система признания в Gloryon

  • 20 000 менеджеров за 5 лет стали участниками Корпоративных Событий компании, которые не уступают по уровню проведения большим российским и мировым церемониям награждений на фестивалях и концертах, посвящённых киноискусству или достижениям в музыкальной индустрии. На наших событиях выступают звезды российской эстрады.

  • 5 автомобилей стоимостью от 10 000 долларов каждый были разыграны за 5 лет среди менеджеров на Конвенциях компании, посвященных годовщине Холдинга.

  • 36 номинантов в12 номинациях за 3 года удостоены высшей награды Холдинга - премии Glorya, которая присуждается лучшим Лидерам раз год на элитарном событии - Лидерском Форуме Gloryon.

  • 800 человек за 5 лет были в 10 путешествиях. За счет Холдинга они побывали в таких странах мира, как Таиланд, Турция, Египет, Черногория, Мальта, Греция, Франция, Доминиканская республика, Испания.

  • Пятизвёздочные отели всего мира открыты для нас: менеджеры Gloryon отдыхают там же, где это любят делать самые известные и знаменитые люди планеты: звезды кино и эстрады, политические деятели.

  • 100 менеджеров в путешествиях получили сертификаты международного образца PADI Дайвинг Сообщества.

  • За 5 лет в 3,5 раза возросло число отправляющихся в путешествие с Gloryon.

  • Аллея звезд - единственная в сетевой индустрии - была заложена в сентябре 2005 года в Обучающем бизнес центре Gloryon. Такого признания удостаиваются лучшие лидеры холдинга, внесшие значительный вклад в развитие общего дела Gloryon. Такого нет ни в одной компании!

7 аргументов "ЗА" ведение своего бизнеса в Gloryon и бесконечное количество фактов, которые подтверждают верность выбора каждого партнёра компании каждый день!

Используйте преимущества компании для построения своей мощной организации - Gloryon это бизнес для человека!

Все приведенные данные и цифры действительны на ноябрь 2005 года.

Удачи Вам в воплощении задуманного!
Искренне Ваш, Вице-президент Gloryon
Дмитрий Лаевский

Бизнес с холдингом Gloryon - это честный
и безопасный способ получения неограниченных доходов.

Более подробную информацию о всех возможностях развития бизнеса с Gloryon можно получить на сайте http://in-business.ru/8167419/

Информацию от InternetworkBusinessGroup предоставил:

Дмитрий Борисов,
Консультант по вопросам создания интерсетевого бизнеса

Мой блог:
Интерсетевой бизнес в деталях

Мои сайты:
Создание собственного высокодоходного бизнеса
Источник красоты, молодости и здоровья
Все об электронной коммерции
Создание профессионального сайта без всяких навыков
Восточная медицина. Тибетские настои Даосан
Проблемы со здоровьем? С "Элементами жизни" их не будет!
Лидер: электронный журнал для сетевиков

Бесплатная электронная книга "Бизнес для человека"

e-mail: shadow@linkz.ru
телефон: 89026918779
временной пояс: Москва + 2

Акция: Получите ценный подарок за публикацию статьи

Опубликуйте эту статью на своем сайте или в рассылке без изменений, включая подпись и данный информационный блок, и получите в подарок ценную электронную книгу:

Брайан Камар
Как создавать приносящие прибыль рекламные тексты, путем проникновения в сознание потенциального клиента
(психология продаж)

После публикации статьи напишите письмо по адресу: shadow@linkz.ru и укажите ссылку, где опубликована статья. В кратчайшее время Вы получите ссылку на скачивание электронной книги.




Добавлено:  01 Мая 2006 г.
хиты: 4086   

оценка читателей: 213 из 467 считают этот обзор полезным
А вы считаете его полезным?
да  нет


[ оглавление ] [ добавить свой комментарий ]



менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов


[реклама на сайте]

Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
в любом удобном вам формате.
Copyright © 2003-2017 KlubOK.net, Андрей Гарин


Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика