ISO, менеджмент, консалтингпользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]
 

ФОРУМ
• Re: методики описания БП 
 23. Окт 08:43 от PrilipkoAI
• ISO 22000:2018 
 10. Сент 23:29 от GurbanovR
• HACCP vs FSMS 
 23. Авг 10:52 от PrilipkoAI
• Re: план контроля качества 
 13. Авг 12:07 от Facebook



Отношение к некоторым тезисам Вадима


Вадим, спасибо за внимание к моему тексту.
Вы занимаетесь тренингами?
А что Вам мешает ответить на форуме?
А пока я сделаю несколько штрихов по вашему тексту.

Уже в названии разных игр (тренера и социолога), Вами заложена возвышенная доброта тренера и ищущего помощи социолога.
Спрашивается, почему тренер ДОБРЫЙ? Доброта тренера - это от лукавого.
А почему социолог - НУЖДАЮЩИЙСЯ? Безработный - он ведь не всегда
нуждающийся.

Да и тренер не такой уж наивный, чтобы думать, что он " что делает честь
> данной девушке, снисходит до неё, посылает на неё свою манну."

И на каком основании Вы сделали социолога неудачником?

**" неудачники все такие невротичные - это их крест. поэтому они и
> скандалят, поэтому они и доказывают всем победителям, таким чопорным и самодовольным, что ничего у них не получится".

Что же Вы так ассистентов возвышаете и унижаете одновременно - " это
апостолы. их ненавидят за то, что они> тянутся к харизме, стоят у неё за
плечом, питаются её манной, хотя
> очень хотелось бы занять их место, но на других правах, на правах
> острого критика и свободолюбца. Но так не бывает."

Конечно можно мыслить и так, как Вы мыслите: -
***" Вечное противопоставление всех тех, кто зарабатывает деньги,
> прогибаясь под других и тех, кто прогибаться не хочет и не может, но
> завидует тем, кто зарабатывает и боится именно этой зависти, от неё то
> и злится", .
Но так мыслят действительно неудачники и интеллектуально немощные, а потому нищие люди. Их окружение отражается в их способности мыслить определенным образом. (пример Вы показали).

Еще одна банальность в вашей интерпретации: - " Зависть, видимо и с другой стороны тоже есть - завидуют рабы свободным людям и очень хотят их в свою секту вовлечь".
Вы себя, конечно, относите, к свободным людям .

А это откуда такое утверждение и для чего Вы его привели: - "манна-личность - болезнь, от которой никому не стоит зарекаться. чего зря зубы скалить - все мы когда-то рано или поздно такими становимся".

Вадим, тренинги распространяются по всей России, поэтому мысль о том, что "это проблема общероссийская" вполне уместна и корректна.
Вам она не нравится?
Это действительно ваши проблемы, так же как и ваши интеллектуально убогие и банальные интерпретации, не позволяющие сделать глубокий анализ проблем, которые действительно проявляются в тренингах.
Но если тренеры так размышляют как Вы, то есть интерпретируют ТАК происяходящее на тренингах, то это действительно проблема общероссийская.

Так как Я к Вам не обращалась за интерпретацией, хотя мне необходимо видеть разные интерпретации, то Ваш текст я размещую на нескольких форумах, где идет обсуждение о качестве работ тренеров.
Возможно, что Ваши интерпретации кто-то и поддержит, а возможно, что и Вы получите обратную связь и увидите собственно ЧТО Вы защищаете и ЧТО представляют собой Ваши интерпретации, КАКОВО их КАЧЕСТВО.

Не могли бы Вы описать свой опыт участия в тренинге ?

С уважением, Любовь

вернуться к тексту статьи

 

 


менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов