ISO, менеджмент, консалтингпользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]
 

ФОРУМ
• Re: методики описания БП 
 23. Окт 08:43 от PrilipkoAI
• ISO 22000:2018 
 10. Сент 23:29 от GurbanovR
• HACCP vs FSMS 
 23. Авг 10:52 от PrilipkoAI
• Re: план контроля качества 
 13. Авг 12:07 от Facebook





ISO 14001:2015. 5 Лидерство 5.1 Лидерство и обязательства

Высшее руководство должно продемонстрировать свое лидерство и обязательства в отношении экологического менеджмента путем:

Страница для печати Отправьте статью другу: ISO 14001:2015.  5 Лидерство 5.1 Лидерство и  обязательства  
см. также:
  • Тема: Школа качества
  • Автор: PrilipkoAI
  • a) принятия на себя ответственности за результативность системы экологического менеджмента;
    b) обеспечения того, что политика и цели в области окружающей среды установлены и согласованы с контекстом и стратегическим направлением организации;
    c) обеспечения интеграции требований системы менеджмента окружающей среды в бизнеспроцессы организации;
    d) обеспечения наличия ресурсов, необходимых для системы менеджмента окружающей среды;
    e) информирования о важности результативного менеджмента окружающей среды и соответствия требованиям системы менеджмента окружающей среды;
    f) обеспечения того, чтобы система экологического менеджмента достигала запланированных результатов;
    g) направления и поддержки работников, чтобы они вносили вклад в результативность системы менеджмента окружающей среды;
    h) способствования постоянному совершенствованию;
    i) поддержания других соответствующих руководителей в их стремлении демонстрировать лидерство, насколько это применимо в области их ответственности.

    Дополнительно см. ISO 14001:2015 A 5.1

    Список руководящих принципов руководства и обязательств, изложенных в пункте 5.1, включает пять разделов под персональную ответственность и четыре обязанности, которые могут быть делегированы.


    Личная ответственность

    Обязанности, которые могут быть делегированы

    • ответственность за результативность системы экологического менеджмента
    • информирование о важности результативного управления окружающей средой и о соответствии требованиям СЭМ
    • направлять и поддерживать сотрудников в целях содействия эффективности системы экологического менеджмента
    • способствовать постоянному улучшению
    • поддерживать других руководителей в их стремлении проявить лидерство в области их ответственности
    • обеспечение того, чтобы экологическая политика и экологические цели были установлены и совместимы со стратегическим направлением и контекстом организации
    • обеспечение интеграции требований системы экологического менеджмента в бизнес-процессы организации
    • обеспечение наличия ресурсов, необходимых для системы управления окружающей средой
    • обеспечение того, чтобы СЭМ достигла намеченных результатов

    ISO 14001:2015: см . ссылку http://www.klubok.net/reviews325.html
    Серия из 25 статей, в которых рассматривается требования каждого раздела новой версии стандарта ISO 14001:2015 и даются примеры того, что можно учитывать, внедряя тот или иной пункт стандарта. Будут интересны тем, кто впервые самостоятельно разрабатывает систему менеджмента окружающей среды (СМОС) или систему экологического менеджмента (СЭМ).

    автор: А.И.Прилипко. mail oleksii.prylypko@gmail.com, +38 050 414-40-45


      

    менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
    книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
    управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
    новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
    новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
    интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
    финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
    обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
    энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов


    [реклама на сайте]

    Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
    при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

    Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
    вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
    в любом удобном вам формате.
    Copyright © 2003-2018 KlubOK.net, Андрей Гарин


    Яндекс.Метрика