ISO, менеджмент, консалтингпользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]
 

ФОРУМ
• ISO 22000:2018 
 10. Сент 23:29 от GurbanovR
• HACCP vs FSMS 
 23. Авг 10:52 от PrilipkoAI
• Re: план контроля качества 
 13. Авг 12:07 от Facebook
• Риски - оценка рисков 
 17. Июль 11:21 от Alex9994





ISO 14001:2015. 5 Лидерство 5.1 Лидерство и обязательства

Высшее руководство должно продемонстрировать свое лидерство и обязательства в отношении экологического менеджмента путем:

Страница для печати Отправьте статью другу: ISO 14001:2015.  5 Лидерство 5.1 Лидерство и  обязательства  
см. также:
  • Тема: Школа качества
  • Автор: PrilipkoAI
  • a) принятия на себя ответственности за результативность системы экологического менеджмента;
    b) обеспечения того, что политика и цели в области окружающей среды установлены и согласованы с контекстом и стратегическим направлением организации;
    c) обеспечения интеграции требований системы менеджмента окружающей среды в бизнеспроцессы организации;
    d) обеспечения наличия ресурсов, необходимых для системы менеджмента окружающей среды;
    e) информирования о важности результативного менеджмента окружающей среды и соответствия требованиям системы менеджмента окружающей среды;
    f) обеспечения того, чтобы система экологического менеджмента достигала запланированных результатов;
    g) направления и поддержки работников, чтобы они вносили вклад в результативность системы менеджмента окружающей среды;
    h) способствования постоянному совершенствованию;
    i) поддержания других соответствующих руководителей в их стремлении демонстрировать лидерство, насколько это применимо в области их ответственности.

    Дополнительно см. ISO 14001:2015 A 5.1

    Список руководящих принципов руководства и обязательств, изложенных в пункте 5.1, включает пять разделов под персональную ответственность и четыре обязанности, которые могут быть делегированы.


    Личная ответственность

    Обязанности, которые могут быть делегированы

    • ответственность за результативность системы экологического менеджмента
    • информирование о важности результативного управления окружающей средой и о соответствии требованиям СЭМ
    • направлять и поддерживать сотрудников в целях содействия эффективности системы экологического менеджмента
    • способствовать постоянному улучшению
    • поддерживать других руководителей в их стремлении проявить лидерство в области их ответственности
    • обеспечение того, чтобы экологическая политика и экологические цели были установлены и совместимы со стратегическим направлением и контекстом организации
    • обеспечение интеграции требований системы экологического менеджмента в бизнес-процессы организации
    • обеспечение наличия ресурсов, необходимых для системы управления окружающей средой
    • обеспечение того, чтобы СЭМ достигла намеченных результатов

    автор: А.И.Прилипко. mail oleksii.prylypko@gmail.com, +38 050 414-40-45


    Серия из 25 статей, в которых рассматривается требования каждого раздела новой версии стандарта ISO 14001:2015 и даются примеры того, что можно учитывать, внедряя тот или иной пункт стандарта. Будут интересны тем, кто впервые самостоятельно разрабатывает систему менеджмента окружающей среды (СМОС) или систему экологического менеджмента (СЭМ).

    1. Контекст организации
    2. Контекст организации. 4.2 Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон
    3. Лидерство 5.1 Лидерство и обязательства
      

    менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
    книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
    управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
    новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
    новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
    интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
    финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
    обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
    энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов


    [реклама на сайте]

    Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
    при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

    Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
    вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
    в любом удобном вам формате.
    Copyright © 2003-2018 KlubOK.net, Андрей Гарин


    Яндекс.Метрика