ФОРУМ

СТАНДАРТЫ

ГОСТ Р

СЛОВАРЬ

НАВИГАТОР

КОНСУЛЬТАНТЫ

ФОРУМ

• Re: методики описания БП
23. Окт 08:43 от PrilipkoAI
• ISO 22000:2018
10. Сент 23:29 от GurbanovR
• HACCP vs FSMS
23. Авг 10:52 от PrilipkoAI
• Re: план контроля качества
13. Авг 12:07 от Facebook

Спрос на управленцев в Москве за полгода вырос на 11%.

размещено в разделе: Новости

Автор: Unity

найти еще статьи по теме:

Анализ востребованности руководителей среднего и высшего звена в Москве.

Проведенный анализ востребованности руководителей среднего и высшего звена в Москве показал, что количество запросов работодателей на управленцев в указанном периоде составило 17% от общего числа заказов. В феврале 2009 г. этот показатель был равен 6%.

«В конце 2008 г. увольняли управленцев, отличающихся полным отсутствием навыков самостоятельной работы. В течение 2009-го компании набирают специалистов, способных и желающих быть «играющим тренером», выполнять не только репрезентативные функциии», – комментирует Вера Свиридова, руководитель группы подбора персонала КЦ «ЮНИТИ».

Уровень дохода управленцев в 2009 г. практически приблизился к докризисному. Например, средняя зарплата директора по логистике в августе 2009 г. составляла 110 000 рублей. В то время как в октябре 2008 г. этот специалист мог претендовать на 85000 рублей.

«Бизнес-активность компаний снова начала набирать обороты, – резюмирует Светлана Куличева, руководитель группы подбора персонала КЦ «ЮНИТИ». – Поэтому спрос на хороших управленцев есть. Однако работодателям и кадровым агентствам придется потрудиться – на 10 свободных кандидатов настоящий профессионал только один».

размещено в разделе: Новости

Автор: Unity

найти еще статьи по теме:

Re: Спрос на управленцев в Москве за полгода вырос на 11%.
заметка от guest, 16 Окт, 2009 г. - 20:02

Странно. До настоящего момента многие компании продолжают сокращение расходов, в том числе увольняя сотрудников. Увольняют руководителей разных уровней, а вот им на замену ищут тех, кто готов выполнять оставшуюся работу за меньшую зарплату. И далеко не всегда это действительно классные специалисты способные "подхватить знамя".