ISO, менеджмент, консалтингпользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]
 

ФОРУМ
• Re: методики описания БП 
 23. Окт 08:43 от PrilipkoAI
• ISO 22000:2018 
 10. Сент 23:29 от GurbanovR
• HACCP vs FSMS 
 23. Авг 10:52 от PrilipkoAI
• Re: план контроля качества 
 13. Авг 12:07 от Facebook



Ненужные кадры: российские сотрудники не пользуются популярностью у иностранцев

Страница для печати 

  • размещено в разделе: Чтиво
  • Автор: guest


  • найти еще статьи по теме:


    Россия пока не пользуется популярностью у иностранных компаний, минимизирующих издержки за счет подбора дешевых кадров.

    подбор кадров

    В рейтинге консалтинговой компании A.T.Kearney по привлекательности организации производства с иностранными работниками страна заняла 21-е место из 25 возможных. По мнению экспертов, инвесторов отпугивает общий уровень бизнес-среды в России. Индекс привлекательности разных стран A.T.Kearney оценивала по 39 показателям, сгруппированным в три блока: цена организации производства, квалификация и наличие персонала, а также бизнес-климат. Лидерами стали Индия и Китай, за ними идут страны Азии, Латинской Америки и Восточной Европы.

    Россия заняла в рейтинге лишь 21-е место, уступив, в частности, ЮАР, Чили и Чехии, несмотря низкие цены, конкурентоспособность выпускников вузов и большое число инженеров и ученых. Как пишут эксперты A.T.Kearney, использовать этот потенциал России мешают неразвитая инфраструктура и неинтегрированность в глобальные процессы.

    Так, по стоимости своей рабочей силы Россия делит в рейтинге 5-е место с Аргентиной, уступая Индии, Китаю, Филиппинам и Таиланду, а по показателю "кадры" (опыт в аутсорсинге бизнес-процессов, размер и наличие рабочей силы, образование, языки, удержание персонала) прочно держится в середине рейтинга. Подводит же Россию качество "бизнес-среды" - факторы риска, инфраструктура, "приспособляемость к культуре", а также "безопасность интеллектуальной собственности". По совокупности этих индикаторов Россия занимает последнее место, почти в два раза отставая от стоящих перед ней Китая и Филиппин.

    Научный руководитель Высшей школы экономики Евгений Ясин удивлен, что Россия вообще попала в поле зрения экспертов, составлявших рейтинг. "В нашей стране пока не предпринимались попытки создать условия для прихода международных инновационных компаний", - говорит он. По его мнению, в стране "никогда не будет создана такая же развитая инфраструктура, как в Европе", поскольку "территория и плотность населения другие".

    Но сами иностранцы удовлетворены качеством российских трудовых ресурсов. "Наше совместное предприятие с "АвтоВАЗом" высоко оценено руководством GM с точки зрения образованности и квалификации российского персонала", - говорит директор по маркетингу General Motors CIS Павел Видэл. Он особенно отмечает, что работники СП очень быстро обучаются, хорошо адаптируются к новым условиям работы и владеют иностранными языками, а профессиональный уровень инженеров называет просто "отличным". А менеджер по связям с общественностью Ford Motor Co. Оксана Хартонюк говорит, что корпорация выбрала Ленобласть для размещения там производства в первую очередь из-за наличия в регионе квалифицированной рабочей силы. Наибольшим спросом российские сотрудники пользуются на рынке программирования. Здесь Россия - в пятерке лидеров, говорит Валентин Макаров, президент консорциума "Форт-Росс" - в него входят петербургские компании, которые специализируются на программировании по заказам крупных иностранных клиентов. "Наши программисты владеют английским лучше, чем индусы, к тому же, в отличие от азиатских программистов, межкультурных различий с европейцами у нас нет". Однако "в стратегическом плане России лучше работать над повышением своей привлекательности для иностранных инвесторов с длинными деньгами", считает Ясин.



  • размещено в разделе: Чтиво
  • Автор: guest


  • найти еще статьи по теме:
      

    менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
    книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
    управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
    новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
    новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
    интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
    финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
    обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
    энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов