| ФОРУМ
| |
Автор |
Сообщение |
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=10585#10585 13 Дек, 2016 г. - 13:18
|
|
консультант [качество]
Откуда : Россия, Санкт-Петербург
|
DrakinaTS писал(а): | Alex9994 писал(а): | Странные у Вас сроки для проведения анализа, всего 7 рабочих дней... |
А почему странные? Мы собираем все нужные данные до 31 декабря, как правило, у всех уже все готово к этому моменту. А вот как раз после праздников 7 дней хватает, чтобы успеть все сделать. |
А предыдущие анализы СМК тоже были во второй декаде января?
ISO 9001 писал(а): | Высшее руководство должно анализировать через запланированные интервалы времени систему менеджмента качества... |
Ваши все нужные данные до 31 декабря это полные и достоверные данные за 2016 год, включая оценку имеющихся рисков и возможностей?
Ваш бизнес и ваша специфика -- все возможно...
В т.ч. в течении 7 дней согласовать проекты планов улучшения СМК и обеспеченность СМК ресурсами на 2017 год с учетом рисков и возможностей...
А в общем случае
1) в подобный условиях сохраняется большой риск неполноты и недостоверности собранной информации...
2) стандарт был принят 15.09.2015 (ГОСТ Р -- 28.09.2015), и вопрос как проводить анализ за 2016 год должен был быть учтен во входных данных для анализа за 2015 год (внешний фактор, влияющий на СМК) ну и результатах того анализа СМК...
| |
|
|
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=10586#10586 13 Дек, 2016 г. - 13:22
|
|
ученик
Откуда : Россия, Барнаул
|
Высшее руководство должно анализировать через запланированные интервалы времени систему менеджмента качества...
У нас есть анализ в июне, так сказать в середине года смотрим на выполнение и тенденции, если необходимо, то вносим поправки.
Ну и сам анализ в январе.
| |
|
|
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=10587#10587 13 Дек, 2016 г. - 13:32
|
|
консультант [качество]
Откуда : Россия, Санкт-Петербург
|
В Вашей СМК должны быть определены требования к периодичности и срокам проведения Анализа СМК...
но анализ в июне это в лучшем случае 5 месяцев или только прогноз на 6 месяцев....
можно и так только запланированная периодичность должна соблюдаться...
В общем случае неудобно... удобно привязываться к уже имеющимся срокам планирования и отчетности в бизнесе организации
| |
|
|
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=10590#10590 16 Дек, 2016 г. - 05:17
|
|
консультант [качество]
Откуда : Россия, Новосибирск
|
BertovaDS писал(а): | Добрый день, коллеги, подскажите как логичнее поступить: все документированные процедуры в нашей организации по обозначению имеют привязку к пунктам ГОСТ ISO 9001-2011, теперь когда надо переходить на ГОСТ Р ИСО 9001-2015, где поменялась структура, как быть нам - переделывать обозначения документов в соответствии с новым ИСО или оставить как есть? (мы еще и на ГОСТ РВ 0015-002 сертифицированы, а там пока ссылки на старый ИСО 9001...(
не привязываться к пунктам стандарта - было бы идеально , но так уже сложилось до меня...( |
При сертификации (еще в далеком 97) по военным стандартам эксперты требовали приводить в руководстве по качеству таблицу соответствия (если в руководстве по качеству номера пунктов не соответствовали номерам пунктов военного стандарта). Было очень удобно им проверять документацию. Вот и у Вас наверное ленивый эксперт побывал и с того времени идет так.
Я в то время пытался бороться с самоуправством. В итоге при анализе документов эксперты дополнительно истребовали кучу стандартов в дополнении к РК и 6 обязательным. А потом случайно находил в документации других предприятий (выставляли на показ документацию при номинации на премию по качеству) свои витееватые фразы и один раз даже название своего предприятия нашел. Был скандал. И после этого все дополнительные стандарты я предлагал читать только при "аудите на месте".
| |
|
|
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=10591#10591 16 Дек, 2016 г. - 09:34
|
|
консультант [качество]
Откуда : Россия, Санкт-Петербург
|
ZHukov писал(а): | При сертификации (еще в далеком 97) по военным стандартам.... |
Если бы все было так просто...
аспекты, которые тогда были и сейчас есть, причем каждый со своими трендами...
1) специфика области применения ГОСТ РВ 0015.002
2) типовая модель СМК вуза, разработки ЛЭТИ (СПбГЭТУ), МИСиС, СТПУ...
3) референтные модели СМК и ее документов, предлагаемые консультантами...
| |
|
|
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=10611#10611 30 Дек, 2016 г. - 14:58
|
|
профессор
Откуда : Россия, Мурманск
|
Спасибо Александр за ясный и развернутый ответ.
Всех форумчан поздравляю с наступающим Новым годом!
Пусть мечты каждого исполнятся!
автор: Анатолий Берестецкий
Вас! И нас! И всех отчасти!
По отдельности и скопом!
С Новым Годом! В смысле - Счастьем!
С новым Счастьем! В смысле - Годом!
С новой крышей! С новым домом!
С новым блином! С новым комом!
Карьеристов - с новым чином!
Маму с папой - с новым сыном!
Лесорубов - с новой рощей!
Новых зятьев - с новой тещей!
Новых русских - с новой тачкой,
И с большой зелёной пачкой!
Бизнесменов - с новым взлетом!
С новым банком! С новым лотом!
Виноделов - с новым вкусом!
Экспортеров - с новым курсом!
Трансвеститов - с новым полом!
Футболистов - с новым голом!
Музыкантов - с новым звуком!
Папуасов - с новым Куком!
Капитанов - с новым коком!
Президентов - с новым сроком!
Депутатов - с новой Думой!
Взяточников - с новой суммой!
Генералов - с новой частью!
Всех кто жаждет - с новой страстью!
Подчиненных - с новым боссом!
Программистов - с новым DOSом!
Слабовольных - с новой дозой!
Хатха-йогов - с новой позой!
Пивоваров - с новым суслом!
Перестройку - с новым руслом!
Безработных - с новым местом!
Кулинаров - с новым тестом!
Сталеваров - с новой плавкой!
Отсидевших - с новой справкой!
Похудевших - с новой формой!
Бывших трезвых - с новой нормой!
Всех бесстрашных - с новым дзотом!
Сокращенных - с новым КЗоТом!
Театралов - с новой драмой!
Новосёлов - с новой рамой!
Журналистов - с новым слухом!
Экстрасенсов - с новым духом!
Резидентов - с новым кодом!
Всех друзья Вас - с Новым Годом!
С новой песней! С новым танцем!
С новой мастью! С новым шансом!
С огненным вас ПЕТУХОМ,
Чтоб принёс ОН СЧАСТЬЕ в ДОМ!!
| |
|
|
|
|
|