| ФОРУМ
| |
Автор |
Сообщение |
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=4352#4352 24 Янв, 2007 г. - 11:41
|
|
доцент
Откуда : Россия. Москва
|
Уважаемые соконфетники!
Вопрос, в основном относится к коллгеам, работающим консультантами по разработке и внедрению СМК (но, если еще кто-то знает ответ - я буду рада).
Наша компания оказывает консалтинговые услуги. В том числе клиентам из других городов. Т.е. - наши консультанты должны ездить в командировки.
Пожалуйста, поделитесь опытом:
1. Какой приемлемый размер и оплата проезда, проживания и командировочных (питание + проезд по городу)?
На данный момент у нас оговорено:
а) проезд - оплачивает клиент,
б) гостиница - оплачивает клиент,
в) командировочные - 1000 р. в сутки, оплачивает клиент
2. Как оформить вышеуказанные суммы
а) "Вложить" в общую сумму договора (как тогда рассчитывать - ведь командировка может занять на одном предприятии 2-3 дня, на другом 3-5?)
б) Или оформить приложением к договору?
Типа:
Заказчик обязуется оплатить проезд, проживание по представлению подтверждающих документов (билеты на проезд, документы из гостиницы), командировочные расходы из расчета 1000,00 р. в сутки на одного консультанта.
| |
|
|
|
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=4368#4368 29 Янв, 2007 г. - 07:22
|
|
консультант [качество]
Откуда : Россия, Новосибирск
|
Можно и заложить и девок в номер (прошу прощения у дам)
А вот боле установленных норм командировочных расходов организация закладывающая расходы на командировки (тот кто едет) может производить доплаты из своей прибыли
Конкретно по деньгам смотрите в постановлениях или в консультанте
| |
|
|
|
|
|