ISO, менеджмент, консалтингдобавить в избранное
домой - первая страницапользователи сайтаRSSФОРУМСТАНДАРТЫГОСТ РСЛОВАРЬНАВИГАТОРКОНСУЛЬТАНТЫ
 
Логин : Пароль:   
       [регистрация] [напомнить пароль]

ФОРУМ
• Журнал ММК 
 21. Май 16:23 от VasilkovDV
• Анекдоты про СМК, аудиты и а... 
 17. Апр 06:51 от ZHukov
• Вакансия. Украина. Киев. 
 16. Мар 01:13 от tetervak
• Типы несоответствий и коррек... 
 21. Фев 19:03 от swan





 

ТСКФ

 
Версия для печати
Автор Сообщение
guest
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2700#2700
05 Апр, 2006 г. - 11:51
студент

Откуда : СНГ
Может кто на практике внедрял ТСКФ подскажите с чего лучше начинать. Заранее благодарна.

Ответить с цитатой
 
Гость
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2703#2703
06 Апр, 2006 г. - 12:04



расшифруйте - может и поможем

Ответить с цитатой
 
guest
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2704#2704
06 Апр, 2006 г. - 13:55
студент

Откуда : СНГ
Типовая система качества франчайзи. Компания 1С для своих франчайзи адаптировала ИСО9001. Вопросов куча, а спросить толком некого может кто сталкивался поможет. И еще у меня вопрос по менеджменту ресурсов: каким образом вести записи о квлификации персонала? Есть ли какая-нибудь форма? И где найти требования к "рабочему пространству"?6.3 а)? Помогите новичку,please.

Ответить с цитатой
 
Гость
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2705#2705
06 Апр, 2006 г. - 14:53



Записи о квалификации персонала ведутся в личных делах (отдле кадров), забочее пространство для чего -- есть СанПин по работе на компьютере, там есть нормы площади ...

Ответить с цитатой
 
guest
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2706#2706
06 Апр, 2006 г. - 15:27
студент

Откуда : СНГ
А где взять эти нормы?

Ответить с цитатой
 
Гость
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2707#2707
06 Апр, 2006 г. - 17:24



Инна , я (наверное как и Вы) работаю в 1С Франчайзи... и уже пол года внедряю только не ТСКФ , а СМК (систему менеджмента качества). Если есть вопросы, то можете писать в аську 211809382

Ответить с цитатой
 
demos
http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2721#2721
11 Апр, 2006 г. - 13:55
ученик


я тоже занимаюсь внедрением ТСКФ..к вопросу о записях по обучению:
1.составьте план "внутреннего" обучения сотрудников (это могут быть занятия, проводимые ведущими внедренцами: определите кто(ответственных за процедуру, кто непосредственно обучает ит.д.),как (составьте программу обучения, в зависимости от квалификации сотрудника)когда будет их проводить).Ведите учет посещаемости,сдачи заданий, осуществляйте оценку знаний и т.д.
2.и также план прохождения сотрудниками аттестаций в 1С (он будет должен составляться по результатам внутреннего обучения). Ведите запись по полученным сотрудниками сертификатами.

по поводу инфраструктуры, в ТСКФ неактуальные требования...поговорите с программистами,они подскажут что им необходимо на рабочем месте Wink главное чтобы требования были выполнимы....

Ответить с цитатой
 
Гость
7 http://www.klubok.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&p=2726#2726
12 Апр, 2006 г. - 18:30



При приеме на работу у нас программисты 1С заполняют опросные квалификационные листы. Из них получаю информацию о том, с какими ПП программист может работать: продемонстрировать, установить, сопровождать, внедрять....и.т. Smile Затем есть план обучения (внутренний и внешний)...
Exclamation Внимание!В план "внутреннего " обучения не забудте включить обучение не только программистов , но и менеджеров по продажам, консультантов службы тех. поддержки и менеджера по качеству в том числе (по соответствующим должности тематикам)! Еще в должностной инструкции или процедуре устанавливаются требования к квалификации... Arrow
Например, спец. тех поддержки должен иметь сертификат 1С:Профес. по платформе и 2 компонентам (Бух и Зарплата и Кадры) и 1 сертиф. 1С:Спец (по платформе) и иметь 40 часов стажировки.... Shocked
А насчет требований к рабочим местам..... не забудьте учесть, что комп. на котором работает программист над проектом с УПП 8,0 должна быть мощнее компа офис менеджера....
Laughing

Ответить с цитатой
 
Показать:     
Перейти к:  
Время в формате GMT + 3
Версия для печати
 

менеджмент качества ( процессы | школа качества | нормирование | управление качеством | хассп)
книги: стандарты | качество | ХАССП | маркетинг | торговля
управленческий консалтинг ( планирование и контроль | конфликтменеджмент)
новости и события: пресс-релизы | новые стандарты | новости партнеров | новости | архив новостей, статей
новая торговля (автоматизация | магазиностроение | маркетинг и экономика)
интернет-маркетинг (создание сайта | интернет - бизнес)
финансы & страхование (страхование | бизнес-школа)
обзоры и интервью: маркетинг | консалтинг | торговля | управление качеством )
энциклопедия: это интересно | глоссарий | о семье | менеджмент семьи | каталог ресурсов


[реклама на сайте]

Мы разрешаем использовать, цитировать, копировать, транслировать и переводить любые наши материалы в сети Интернет
при условии установки прямой ссылки на этот конкретный материал на сайте KlubOK.net

Для того чтобы опубликовать свой материал (статью, книгу и т.д.),
вам достаточно направить его по адресу klubok@klubok.net
в любом удобном вам формате.
Copyright © 2003-2017 KlubOK.net, Андрей Гарин


Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика