Добавил: serov on, 14 Апреля 2004 г. Бывают ситуации, когда опытных специалистов по подбору персонала или профессиональных психологов рядом нет, а новый сотрудник нужен позарез. В этом случае приходится на свой страх и риск самостоятельно делать выбор. Однако этот риск подобрать кого-то не того всегда можно свести к минимуму.
Добавил: serov on, 09 Апреля 2004 г. Решение принято, сомнения отринуты – человек вступает в славный отряд бизнес-труженников. Тема пошла, дела закрутились. Сотрудники работают, и все прекрасно. Но какие подводные камни подстерегают нашего новобранца на выбранном пути?
Добавил: guest on, 01 Апреля 2004 г. Первое апреля в США - официальный "День Дурака". Жертвами розыгрышей в этот день становились не только читатели американских газет и журналов, но и сами средства массовой информации. Некоторые из наиболее знаменитых первоапрельских розыгрышей, вызвавших бурную реакцию американцев, были непосредственно связаны с СССР и Россией.
Добавил: guest on, 18 Марта 2004 г. Переход в новую компанию - это не только новая строчка в резюме. Профессиональная реинкарнация позволяет изменить представление о себе. В глазах всех заинтересованных лиц, включая собственное.
Добавил: guest on, 11 Марта 2004 г. По просьбе "Ведомостей" специалисты Всероссийского кадрового конгресса, рекрутинговых компаний "Анкор", Kelly Services и 3R составили список самых распространенных ошибок людей, ищущих работу.
Добавил: serov on, 27 Февраля 2004 г. Представительские машины, солидные офисы, дорогие костюмы - эти престижные аксессуары, выгодно подчеркивают положение удачливого бизнесмена и грамотного руководителя. Однако за антуражем скрываются личные комплексы, неустроенная личная жизнь, масса психологических проблем.
Добавил: guest on, 26 Февраля 2004 г. Российские компании, лелея амбициозные планы, сталкиваются с отсутствием необходимого количества профессионалов, способных воплотить их в жизнь.
Добавил: serov on, 25 Февраля 2004 г. Во многих компаниях сегодня собственник и руководитель – это один и тот же человек. В последние несколько лет начался процесс разделения этих функций: первое лицо нанимается, а собственник начинает отходить на некоторую дистанцию.
Добавил: guest on, 18 Февраля 2004 г. Чем больше женщин среди высшего руководства фирмы, тем большего финансового успеха добивается компания, на которую они работают.
Добавил: guest on, 09 Февраля 2004 г. Мы часто задаемся вопросом, почему многие из тех, кто были отличниками в школе, добиваются по жизни меньших успехов, чем те, кто в ученические годы числились в проблемных или даже безнадежных.
Добавил: guest on, 04 Февраля 2004 г. Появление новых технологий неизбежно вызывает прогнозы о том, что старым технологиям грозит исчезновение. Так произошло, например, с началом процесса массовой компьютеризации и развития безбумажного документооборота в 1980-е годы.
Добавил: guest on, 23 Января 2004 г. Если для российского менеджера среднего уровня выбор новой работы напоминает брак по расчету - он ищет более оплачиваемое место с возможностью карьерного роста, то выбор новой работы для топ-менеджера чем-то схож с поиском любовницы.
Добавил: serov on, 21 Января 2004 г. Об имидже бизнесменов и о создании соответствующей репутации начали говорить много и часто. Тон дискуссий задают разнообразные консультанты, пиарщики и прочие члены бизнес-сообщества, которые почувствовали неповторимый запах денежной массы.
Добавил: guest on, 20 Января 2004 г. Любой руководитель должен постоянно искать сотрудников на образующиеся вакансии. Основной выбор приходится делать между наймом нового человека и перемещением старого.
Добавил: guest on, 16 Января 2004 г. Менеджеры американских супермаркетов столкнулись с неожиданной проблемой - катастрофической нехваткой мест на полках магазинов. Все товары, которые предлагают поставщики, на полках выставить невозможно. При этом, в продовольственные магазины приходит все меньше покупателей.
Добавил: guest on, 15 Января 2004 г. Десять лет назад владельцы и руководители российских компаний считали "знакомство с нужными людьми" главным среди качеств, которые помогли им добиться успеха в бизнесе, именно такие результаты давал опрос ВЦИОМ.
Добавил: serov on, 30 Декабря 2003 г. Сегодня предприниматель буквально тонет в море разнообразных тренингов и семинаров с громкими названиями, организаторы которых обещают начало процветание фирмы буквально на следующий день после прохождения обучения.
Добавил: guest on, 25 Декабря 2003 г. Распространенная ситуация: в поисках работы некий человек находит вариант, который представляется ему весьма и весьма интересным.
Добавил: guest on, 17 Декабря 2003 г. Летом 2002 г. Скотт Бостон покинул пост директора по обучению персонала корпорации BellSouth и приступил к поискам новой работы. Почти сразу корпорация McKesson, специализирующаяся на торговле фармацевтической продукцией, предложила ему работу, мало отличавшуюся от прежней. Первое интервью прошло удачно, и потом его пригласили на второе. .. и на третье. ..
Добавил: guest on, 12 Декабря 2003 г. Поддержка почтовых программ увеличивает расходы компаний на хранение данных, подчеркивают специалисты. Циркулирующие по офису электронные письма зачастую далеки по содержанию от деловой переписки - это обычные пересуды или пересылаемые анекдоты и смешные истории, не говоря уже о более солидных по размеру фотографиях, видео- и flash-роликах, звуковых файлах и прочем развлекательном контенте, поток которого особенно возрастает к концу рабочей недели - видимо, чтобы скрасить ожидание заслуженных выходных.
Добавил: serov on, 11 Декабря 2003 г. Юрий Баранов, генеральный директор петербургской компании «Квартет», уполномоченного дилера Volvo Penta: Директор компании и главный бухгалтер – это две ключевые фигуры в фирме. От того, как выстроены их взаимоотношения, во многом зависит работоспособность организации и ее успех. А, следовательно, самое главное, чтобы они говорили на одном языке и понимали друг друга.
Добавил: guest on, 04 Декабря 2003 г. Ситуации, когда руководителю нужно защитить интересы компании от нелояльного сотрудника, встречаются довольно часто. Вот тут-то и вспоминается слово "провокация".